なぜやるのか
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自分の会社のことなのに、これから会社がどこに向かうのかを知らない。
部門や拠点が違えば、同じ会社の人でも何をしているかを知らない。
入社した人がどんな人なのか、時には顔すら知らない。
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このような「知らない」が積み重なることで、組織や同僚とのつながりを感じられなくなり、自分の仕事にしか関心が向かなくなっていく。
ourlyは、離れた拠点や部門で働く従業員をつなぎ、コミュニケーションを活性化させることで、組織としての一体感と協働を生み出します。それが「自分がこの会社で働く理由」へとなって、定着率やエンゲージメントの向上につながると、私たちは考えています。
Vision
すべての人のやりがいを当たり前に
Mission
組織の創り手を増やす
従業員のやりがいを高め、 生産性が高い組織づくりを実現。
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**ourly** 社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール
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**ourly profile** 社内の分断を解消するコラボレーション創出ツール
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**ourly Mag.** それぞれの「働く」を一緒に考えるオウンドメディア